Lewati ke konten utama
Repositori InstitusiUNILED
Panduan unggahMasuk
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessTerbit 2026Versi 1

PENGARUH PENEMPATAN KERJA, KOMPENSASI MATERI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

SUHINDRA AGUSTIAN
Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Ilmu Manajemen•1 dilihat · 0 unduhan
Sitasi
RISBibTeXEndNoteCSL-JSON

Abstrak

Abstrak belum tersedia pada metadata publik.

Informasi bibliografis

Identifier OAIoai:ais:skripsi:189
Jenis dokumenThesis
Bahasaid
KoleksiSkripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
dc.publisher
Ilmu Manajemen
dc.type
Thesis
dc.rights.access
OPEN_ACCESS
dc.date.issued
2026-07-16

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1PENGARUH PENEMPATAN KERJA, KOMPENSASI MATERI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING2026 · oai:ais:skripsi:189